妍丽向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。
给你一片天空，自由翱翔；给你一个舞台，演绎未来！
现有以下职位空缺，诚邀加入。
应聘方式：请将您的简历以邮件正文形式发送到指定邮箱。
投递简历邮箱：hr@fionacos.com
职位描述：
区域经理
1、28-38周岁，性别不限，大专及以上学历，营销、管理相关专业者优先；
2、在化妆品或快速消费品行业从业五年以上，三年以上管理经验；
3、熟悉国内化妆品市场，有良好的零售卖场关系和较强的拓展能力；
4、熟悉销售技巧及销售流程，有较强的表达及沟通能力，思维敏捷，组织与计划能力强；
5、具有较强的品牌运作策划能力，有敏锐的市场洞察力和市场应变能力；
6、良好的统筹、分析能力，对数据敏感，具有较强的物流信息操控能力；
7、对终端操作熟练，具备工作所需的电脑技能；
8、领导能力出众，具有良好的组织、协调、管理能力，能适应出差。
职位描述：
见习管理员
■ 资格要求：
1、受教育程度：大专以上
2、专业：管理类、市场营销类
3、年龄：22-25岁
4、相关工作年限：应届毕业生
5、持何种资格证：无
6、基本要求：勇于挑战自我，热爱生活，心态健康乐观。
■ 职责描述：
负责学习掌握店铺日常运作及管理知识，提升个人管理能力，带动卖场产品销售气氛，促进提升店员成交率，负责监督店员行为礼仪及检查店铺卫生。
1、协助及配合店长/副店长日常管理工作，按时按量完成上司交办工作。
2、六至九个月内学习、熟悉并掌握店铺日常营运工作及货品管理。
3、提升个人销售业绩，带动卖场产品销售气氛，激发店员积极的工作热情。
4、辅助店员达成及提升成交率和客单价，促进提升店员成交率。
5、负责管理监督店员日常行为规范、礼仪，提升店员专业形象素质，促进店员服务质量。
6、负责每天店铺卫生检查，保持店铺整洁、干净的环境，维护公司良好形象。
7、协助店铺完成每月盘点工作，并承担失货责任。
8、负责店铺服务标准指引的推动及执行。
职位描述：
销售员
■ 资格要求：
1、受教育程度：职高以上
2、专业：美容类、市场营销类
3、年龄：18至21岁
4、相关工作年限：应届毕业生
5、持何种资格证：无
6、基本技能要求：勇于挑战自我，热爱生活，心态健康乐观。
■ 职责描述：
负责店铺货品的销售。店铺顾客的接待并为顾客提供专业的护肤指导。了解及分析顾客需求，引导及帮助顾客选择适合肌肤类型的护肤品。协助店长认真做好柜位货品的管理工作。
1、负责店铺货品的销售。
2、负责店铺顾客的接待。
3、为顾客提供专业的护肤指导。
4、了解及分析顾客需求，引导及帮助顾客选择适合肌肤类型的护肤品。
5、根据店长安排完成店铺清洁工作，保持店面整洁。
6、协助店长认真做好柜位货品的管理工作。
7、参与每月盘点并承担失货责任。
职位描述：
收银员
1、中专以上学历，20—35周岁，
3、一年以上收银工作经验
4、持健康证和卫生知识培训合格证．
5、熟练操作电脑及POS机。
6、良好的人际交往能力、团队合作精神强；
7、较强的沟通与协调能力，有积极开拓进取的精神；
职位描述：
销售员
1、中专以上学历，20—35周岁，
2、熟悉化妆品行业专柜工作内容、形象气质佳、皮肤状况良好；
3、良好的人际交往能力、团队合作精神强；
4、较强的沟通与协调能力，有积极开拓进取的精神；
5、具有相应的专业知识和专业的销售技巧；
6、一年以上化妆品同等职位工作经验；
职位描述：
见习管理员
1、21至25岁，大专或以上学历，愿投身化妆品销售行业，具备相关工作经验者优先；
2、具备较强的销售和服务能力，有一定的管理经验，学习能力强；
3、具备良好的顾客服务、人际交流和工作计划能力；
4、流利的普通话及良好的沟通技巧，性格开朗；
5、团队合作能力强，能承受较大的工作压力；
6、适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境。
职位描述：
店长
1、25-35周岁，高中及以上学历，营销、管理相关专业者优先；
2、3—5年零售店铺营运管理经验，有知名品牌专卖店管理经验者优先；
3、优秀的团队建设管理能力，良好的沟通、协作能力，高度的工作热情，强烈的责任心；
4、有极强的管理能力及冲突协调能力；
5、具较好的护肤产品专业知识、销售技能及货品管理能力；
6、熟练操作办公软件；
7、普通话标准，形象端庄大方，有较强的书面表达能力。